Q&A

個別のお問い合わせも随時受け付けております

企業様や事業主様からこれまで寄せられた主な質問や疑問に分かりやすくお答えしておりますので、労務管理や職場環境づくりのご参考にお役立てください。詳細のご確認や掲載のない事項などには、個別でのお問い合わせもお電話や専用フォームで随時受け付けております。

Q 社員数が増えてきて入退社手続が手に負えないのですがそういう場合のご相談も乗っていただけますか?
A

はい、可能です。まずはお気軽にお問い合わせ下さい。

Q 就業規則の修正や見直しなどもご対応頂けますか?
A

はい、可能です。まずはお気軽にお問い合わせ下さい。

Q 就業規則の届出も行っていただけますか?
A

はい、可能です。まずはお気軽にお問い合わせ下さい。

Q ご対応頂けるエリアは?
A

長崎中心に佐賀、福岡など。オンラインで全国対応しております。

労務関係の根幹となる就業規則作成、毎月の作業ながら煩雑さも抱える給与や残業代計算、入退社時に不可欠な社会保険手続きなど、会社運営に常時発生する実務を豊富な経験と実績、専門知識を備えた社労士として、佐世保や長崎を中心に代行サービスを提供しております。また、採択可能な助成金制度のアドバイスと正確な申請、採用活動、社員研修、産休や育休制度への対処、テレワーク勤務規程の作成など、現代の職場環境を取り巻く多種多様なファクターへの対応も的確に遂行いたします。ご相談には、地域密着スタイルでレスポンスの早い行動に努めています。