法律を調べるのみであればインターネットが発達した現代では、社労士に頼らずとも誰でも簡単に情報を得ることができる時代となりました。しかし、法律を読み解き、会社の現状と照らし合わせた際の解決への糸口を探るのは難しく、誤った受け答えをしてしまうことも少なくありません。このような問題に、専門家である社労士が佐世保を中心に法的根拠を基にした早期解決を図ります。

特に問題が表面化しやすい傾向がある解雇やハラスメント等に関するお悩みは法的根拠から会社の状況と結びつけるのが非常に難しいものとなっており、従業員の言動や会社側の警告頻度等で、今後の対応が大きく変化するものでもあるため、特に慎重にご対応させていただきます。

勿論、その他の問題についても真摯に向き合い丁寧にご対応いたしますので、まずはお気軽にご相談ください。