長崎周辺の企業様を専門家としてサポート

従業員を雇う上で欠かせない人事や労務管理についての様々なお悩みをお気軽にご相談ください。社労士として、業務の代行や行政への手続きの代行などをお任せいただけ、佐世保を拠点にサポートします。

就業規則の作成もお任せいただけます

  • 喜怒哀楽　うれしい

    環境

    働きやすさを向上

  • OKアイコン

    明文化

    トラブル防止の一助

  • オークションのアイコン4

    法律

    万が一の際の根拠

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経営者様の想いに寄り添います

労務管理に関する様々な問題を防ぐサポートを長崎周辺エリアでお任せください

  • Point 01

    生産性の向上やトラブル防止

    労務管理でのお困り事に専門家として対応します。企業様の職場環境を整え、生産性の向上やトラブルの防止を目指して対応します。長崎をはじめ、佐賀や福岡の企業様からのご相談に対応しており、ご要望には柔軟にお応えします。

  • Point 02

    法律的な根拠になる就業規則

    労働問題を防ぐ就業規則の作成を佐世保でお任せいただけます。10人未満の会社は作成が義務づけられていませんが、規則があることで法律的な根拠にもなり、トラブルを防ぎます。社労士として、企業様の様々なお悩みに寄り添います。

  • Point 03

    労務問題の解決に向けてサポート

    人を雇う以上避けられない賃金や労働時間、社会保険などの、労務管理のお悩みをお気軽にご相談ください。人数が多くなり、社内のスタッフでは手が回らない際等、社労士として様々な労務問題の解決に向けてサポートします。

Schedule

労務管理の基本スケジュールは年間でも多岐に渡りますが、代表的な業務は以下の通りです。

  • 雇用契約書作成

  • 法定三帳簿作成

  • 就業規則作成

  • 社会保険・雇用保険加入手続

  • 退職手続

  • 勤怠管理

  • 休職、異動手続